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      行穩致遠,靠實力說話!訪江蘇月源纖維科技有限公司負責人金光寶
      文章來源::紡織服裝周刊 2020-10-21

        本刊記者-李亞靜

        在江蘇沭陽經濟開發區,江蘇月源纖維科技有限公司現代化的廠房內,墻上一張產品質量提升工藝流程圖分外顯眼:棉綸切片—投料—擠壓熔融—紡絲—卷繞成型—POY檢驗平衡—加彈—并絲/氨綸喂入—空氣網絡包覆—卷繞成型—物理檢驗—外觀檢測分級—包裝……這張圖概括了車間內的全流程。時值盛夏,炎熱的天氣和尚未完全恢復的市場氛圍,絲毫未影響到月源纖維的生產積極性,工人們按照訂單,忙碌地搬運材料、監測設備運行狀態、檢測成品質量……

        2020年8月,記者走進月源公司,就業界關心的一系列話題,與江蘇月源纖維科技有限公司負責人金光寶進行了深入交流。

        技術創新帶來哪些優勢? 

        初次見面,金光寶略顯拘謹,但一聊到產品,他卻變得十分健談。他介紹到,公司的差別化錦綸纖維和“氨綸+錦綸彈力絲空氣包覆絲”是主打產品,這些產品是生產襪子、內衣、運動服、T恤衫、服裝面料等的高品質材料。尤其“氨綸+錦綸彈力絲空氣包覆絲”是一種集合了氨綸和錦綸各自優點的服飾用新型紡織纖維原料,在行業內有很強的話語權。顯然,他對公司的產品是十分有信心的。

        他回憶到,在2006年之前,傳統方法生產化纖彈力絲和氨綸空氣包芯紗都是通過兩步實現,通常都要先將化纖長絲在加彈機上加工成彈力絲,然后再送到專門的空氣包芯紗機上,彈力絲與氨綸同時喂入,再經空氣噴嘴,從而加工而成。月源纖維在歷經多次嘗試后,與設備廠商合作,推出了如今被廣泛使用的彈力空氣包覆紗一體機。與以往的空包絲生產技術相比較,加彈空包一體化生產技術不但在生產效率上實現了飛躍、質量上得以突破,還有效拓寬了產品的應用領域。

        月源纖維生產的新型紡織纖維原料,集合了氨綸和錦綸各自優點,具有彈性好、懸垂性好、不易起皺變形、耐霉變、防蟲蛀、強度高、耐磨性好等特點。與其他合成纖維如滌綸比較,具有吸濕性好(吸濕性為4.5%)、冬季穿著時不會產生靜電、染色性好、色彩艷麗、柔軟性好、不會起球等特性。

        最重要的是,空氣包覆紗與機械包覆紗相比,具有價格更低、產量更高的優勢,在絲襪、內衣、織布等領域的適用范圍更廣。這樣一項技術創新,使得月源纖維從起步就走在了同行業的前列,大大提升了企業的核心競爭力。

        如何有效增強抗風險能力? 

        金光寶談到,月源纖維正式入駐江蘇沭陽經濟技術開發區是在2009年5月,由寶娜斯集團投資5億元興建了江蘇月源纖維科技有限公司,建成后具備年產3萬余噸差別化纖維的生產能力。

        入駐沭陽,月源纖維是帶著成熟的工藝、技術、資金、市場等資源起步的,因此,在工廠建成之后,很快就步入了正軌,公司的客戶主要分布在義烏、吳江、柯橋、盛澤等全國知名的面料市場。

        當記者問到“既然是由寶娜斯投資興建,那寶娜斯的訂單在月源纖維的市場規模中所占份額有多少”時,金光寶拿出計算器,很快計算出一組數字——約1.5%。他談到,雖然月源是由寶娜斯創建,但并沒有將寶娜斯作為主要客源,而是不斷向外拓展市場份額。企業想要長遠發展,必須有強大的抗風險能力,圍繞一個或幾個客戶而生存的企業,只是一時得意,若遇行情變化,很快就會式微。

        金光寶誠懇地分享到,月源基本上保持著每個客戶的訂單份額不超過總額5%的比例,這樣算下來,有20個以上的穩定客戶,企業的抗風險能力自然就增強了,畢竟單個客戶出現問題,對大局的影響并不那么明顯。

        與此同時,做企業一定要與時俱進、緊隨市場趨勢相機而動。例如,2020年疫情爆發后,國內很多紡織服裝企業紛紛轉產防護服、口罩等馳援抗疫一線,月源纖維看到行情變化,迅速調整產能,轉產了口罩織帶的生產材料,為下游企業提供了原材料馳援。

        誠信嚴謹的態度、遠見卓識的大局觀、相機而動的市場敏感度……記者在與金光寶的交談中,感受到了他做企業和產品的態度。

        如何建立穩定的大后方? 

        月源纖維能在大浪淘沙中,始終保持著高規格的產品和強大的抗風險能力,一個很重要的原因在于,月源纖維有一個穩定的大后方——職工隊伍。

        如何才能建立穩定的大后方?談到這一點,金光寶很驕傲,他介紹到,員工是企業的重要基礎,尤其是成熟的技術工人,因此在待遇、文化、情感方方面面,月源纖維都在下工夫。

        除了與寶娜斯員工一樣可購買員工福利房,“一幫一傳幫帶”是月源企業文化的精髓。新員工在生活和技術方面,都有老員工傳幫帶,一旦新員工轉正,公司會另外拿出相當于新員工工資8%的資金,作為對老員工的獎勵。公司還專門設立了車間基金,在評比中最優的車間,可以拿到1—2萬元的部門基金。

        在月源纖維的生產車間,記者注意到,工人時不時地舉著手電筒認真檢查成品。工作人員介紹到,“我們的工人都很有責任心,也很熱愛他們的工作。我們推向市場的產品都經過反復的質檢。他們通過對產品的檢驗,還能判斷機器運作的狀況,如果有問題就迅速回到機器上進行排查,就連這些手電也都是他們自己掏錢準備的,很令人感動。”

        也許,正是因為公司負責人自身對細節的追求、對企業的責任心以及凡事親力親為的態度,上行下效,才讓如今的月源纖維擁有令人驚異的凝聚力。這樣一個有溫度、有力度、有執行力的團隊,是月源纖維走得快、走得遠的重要支撐。 

       
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